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http://flacso.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1026/471| Impacto diferencial de la crisis económica por el COVID-19 en la fuerza laboral femenina en México | |
| Lía Carnes Borrajo | |
| MARINA EMILIA ARIZA MARISOL LUNA CONTRERAS | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Mujeres Empleo Desempleo Mercado Laboral Mujeres Trabajadoras COVID 19 Trabajo Trabajadores Enfermedades Transmisibles Aspectos Socioeconómicos Aspectos Sociales México Condiciones de Vida y Dinámica de la Población | |
| Esta investigación analiza el impacto diferencial de la crisis económica por COVID-19 en el mercado laboral femenino en México, atendiendo a tres ejes de diferenciación entre mujeres: sociodemográfica, sociolaboral y territorial. El extraordinario impacto de esta recesión sobre la fuerza laboral femenina no se distribuye de manera aleatoria, sino que ciertos segmentos de la población femenina se han visto especialmente afectados. Se hace hincapié en las necesidades de cuidado -incrementadas durante la pandemia-como un factor determinante de la oferta de trabajo femenina. Con información de la ENOE se analiza el cambio a raíz de la crisis en la condición de actividad de las mujeres en función de diversas características en los tres ejes propuestos y se corren modelos de regresión logística para determinar el efecto específico de los factores sociodemográficos en la participación laboral. Los hallazgos muestran que la heterogeneidad intra-género es crucial para comprender las consecuencias laborales de la crisis pandémica para las mujeres y que se han acentuado las desigualdades laborales preexistentes. No se corrobora en términos generales el fuerte efecto esperado de las demandas de cuidado infantil, pero se aprecia una mayor tendencia a retirarse del mercado laboral entre mujeres que residen con personas adultas mayores. This investigation analyzes the differential impact of the COVID-19 economic crisis on the female labor market in Mexico. It takes into account three axes of differentiation among women: sociodemographic, socio-labor and territorial factors. The extraordinary impact of the current recession on the female labor force is not distributed randomly, rather specific segments of the female population have been affected more severely. Emphasis is on care needs -which increased during the pandemic- as a determining factor in the female labor supply. With information from ENOE, the change in the activity status of women is analyzed based on various characteristics within the three proposed axes. Using binomial logistic regression models, the specific effect of sociodemographic factors on labor participation is thus determined. The findings allow us to confirm that intra-gender heterogeneity is crucial for the understanding of labor consequences during the pandemic crisis for women in Mexico. They further show that pre-existing labor market inequalities have increased. The expected effect of an increase in childcare needs on the labor force participation could not be confirmed in general terms, but a greater tendency to withdraw from the labor market could be observed among women who live in households with the elderly. | |
| FLACSO México | |
| 2022 | |
| Tesis de maestría | |
| Publicación digital | |
| Español | |
| Público en general | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Aparece en las colecciones: | Tesis MPD |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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