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http://flacso.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1026/246| Trayectorias de mujeres salvadoreñas, hondureñas y nicaragüenses en Tapachula: un estudio de calidad del empleo y segmentación laboral | |
| Valeria Solano Chavarría | |
| NELSON ENRIQUE FLOREZ VAQUIRO Jéssica Natalia Nájera Aguirre | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Trabajadoras Migrantes Ocupación Oportunidades de Empleo Discriminación Política Migratoria Chiapas, México Reformas Institucionales, Políticas Públicas de Trabajo y Bienestar | |
| Con base en el enfoque biográfico, esta investigación reconstruye las trayectorias laborales de trece mujeres migrantes de origen salvadoreño, hondureño y nicaragüense que viven en la ciudad de Tapachula, estado de Chiapas. A partir del diálogo entre el enfoque teórico de la Calidad del Empleo y el de la Segmentación Laboral, así como de la incorporación de la perspectiva de género en el estudio de las migraciones, se analiza la influencia de diversos factores macro, meso y micro en las trayectorias laborales y se identifica el impacto de la migración como punto de inflexión. A pesar de que los factores macroestructurales determinan la calidad de los empleos, se distinguieron otros factores en el nivel meso y micro que también influyen sobre los eventos laborales de las mujeres entrevistadas. Además, con la herramienta analítica del Índice de la Calidad del Empleo (ICE), se identificó (antes, durante y después de la migración) una mayor presencia de condiciones laborales características del segmento secundario de los mercados de trabajo y muy pocas transiciones hacia el segmento primario. Finalmente, en el mercado de trabajo de Tapachula, se confirmó la presencia de segregación laboral por género y por migración. Through a biographical approach, this investigation reconstructs the labor trajectories of thirteen migrant women from El Salvador, Honduras, and Nicaragua who live in the city of Tapachula, Chiapas State. The influence of diverse macro, meso, and micro factors on said labor trajectories is analyzed through the dialogue between the Quality of employment and Labor Market Segmentation approaches, as well as the incorporation of gender perspective to the study of migration. This leads to identifying the impact of migration as a tipping point. Even though macro-structural factors determine job quality, other factors – at the meso and micro level – were identified to influence labor events of the interviewed women. Moreover, with the Quality of Employment Index analytical tool, greater presence of labor conditions characteristic to the secondary sector of job markets was identified before, during, and after migration, along with few transitions to the primary sector. Finally, there is confirmation of labor segregation due to gender and migration in Tapachula’s job market. | |
| FLACSO México | |
| 2020 | |
| Tesis de maestría | |
| Publicación digital | |
| Español | |
| Público en general | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Aparece en las colecciones: | Tesis MCS |
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|---|---|---|---|---|
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